制约人力资源数量的人口因素不包括()

题目

制约人力资源数量的人口因素不包括()

  • A、人口数量
  • B、人口年龄构成
  • C、生育率
  • D、体质水平
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第1题:

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。

A:人口的性别比例
B:劳动力队伍的数量
C:劳动力队伍的质量
D:劳动力队伍的结构

答案:A
解析:
人口环境因素主要包括:社会或本地区的人口规模,劳动力队伍的数量、结构和质量等特征。

第2题:

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括(  )。

A. 人口的性别比例
B. 劳动力队伍的数量
C. 劳动力队伍的质量
D. 劳动力队伍的结构

答案:A
解析:
企业人力资源规划的外部环境包括经济环境、人口环境、科技环境、文化法律等社会因素。其中,人口环境因素主要包括:①社会或本地区的人口规模;②劳动力队伍的数量、结构和质量等。

第3题:

人口数量是人力资源数量的基础。()


答案:√

第4题:

人口对教育的制约作用主要表现在()。

  • A、人口数量及增长率制约着教育事业发展的规模和速度
  • B、入学者与年长一代人口质量制约教育
  • C、人口的年龄结构制约着教育发展
  • D、人口的就业结构制约着教育发展

正确答案:A,B,C,D

第5题:

当前制约中国城市化发展的主要因素是()

  • A、东部沿海地区发展过快
  • B、农村人口数量过多
  • C、城市数量太少
  • D、人口的高增长量

正确答案:D

第6题:

(2015年11月)影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括 (  )

A.人口的性别比例
B.劳动力队伍的数量
C.劳动力队伍的质量
D.劳动力队伍的结构

答案:A
解析:
P48-50
人口环境因素主要包括社会或本地区的人口规模,劳动力队伍的数量、结构和质量等特征。在制定人员规划时,还要考虑劳动力年龄因素对人员规划的影响。

第7题:

以下对于人口状况与教育发展的关系的述说不正确的是()

A人口数量是影响教育规模和投资的最终决定因素

B人口就业结构制约着教育的内部结构

C人口的地域分布制约着学校布局和办学形式

D教育的发展可以改善人口素质


A
生产力发展水平是影响教育规模和投资的最终决定因素。

第8题:

人力资源数量的影响因素有()

A.人口迁移

B.人口年龄结构及其变动

C.人口质量

D.人口总量及再生产状况


正确答案:ABC

第9题:

人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()。

  • A、人口资源>人力资源>人才资源
  • B、人口资源<人力资源<人才资源
  • C、人口资源≥人力资源≥人才资源
  • D、人口资源≤人力资源≤人才资源

正确答案:A

第10题:

影响人力资源数量的因素主要是()

  • A、人力资源总量及其再生产状况
  • B、人口的年龄构成
  • C、人口迁移
  • D、以上都是

正确答案:D

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