培训课程的实施与管理应包括（）这些步骤。
第1题：
简述培训课程的实施与管理的几个阶段。(考点：教材第135～137页)
第2题：
第3题：
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容选择培训方法?
第4题：
审定培训课程方案的步骤？
第5题：
一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）
第6题：
第7题：
第8题：
选择培训机构，决定于设计者对可选资源的价值取向，在这些资源中，被用来作为对培训机构选择决策的基础主要包括（ ）等。
A．培训者的风格
B．培训课程完整性
C．培训内容
D．接受课程培训的学员
E．企业自身特点
第9题：
制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。
第10题：
课程开发的具体步骤是：（）。