()以谈话方式为主,必要时进行有关的心理测验。

题目

()以谈话方式为主,必要时进行有关的心理测验。

  • A、电话咨询
  • B、书信咨询
  • C、门诊咨询
  • D、团体咨询
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第1题:

实施心理测验需要注意的问题有( )。

A.把心理测验作为主要工具

B.对心理测验进行修订

C.保持准确的记录

D.聘用专业的心理人士

E.保护测试者的隐私


正确答案:BCDE
解析:实施心理测验时,不要把测验当成惟一的人员选拔工作,而应该把它们当成是其他筛选技术的补充。

第2题:

监督检查以明察为主,必要时可以采取暗访方式进行。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

实施心理测验需要注意的问题包括( )。 A.保护测试者的隐私 B.聘用专业的心理学人士 C.对心理测验进行修订 D.把心理测验作为主要工具 E.保持准确的记录


正确答案:ABCE
本题考查实施心理测验需要注意的问题。应把心理测验作为补充工具,所以选项D不选。

第4题:

对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是()。

A:面试
B:情景测验
C:智力测验
D:心理测验

答案:D
解析:
对学习能力测评,最简单的方法是心理测验。

第5题:

对使用心理测验,理解正确的是( )。

A.心理咨询师决定是否实施测验时无需求助者同意

B.必要时必须征得上级咨询师的同意方可施测

C.针对不同的心理问题来选择恰当的测验项目

D.不必说明进行测验和选择某测验手段的原因


正确答案:C
解析:心理测验需针对不同的求助者,以及求助者的不同心理问题选取不同的心理学测验,做到有针对性的施测,才能取得较好的效果。心理测验的实施,不需征得上级心理咨询师的同意。心理测验的实施应征得求助者的同意,并告知求职者测验的时间和地点以及内容范围、测题的类型等,使求助者对测验有充分的准备,及时调整自己的情绪和生理状态。

第6题:

评估者与被评估者以面对面的谈话方式进行的评估方法是

A.观察法

B.调查法

C.会谈法

D.心理测验法

E.作品分析法


正确答案:C
30.答案[C] 解析:对于初次就诊的患者,评估者与被评估者面对面的谈话方式进行的评估方法称为会谈法。调查法是借助于各种问卷、调查表和晤谈等方式了解被评估者的心理特征的一种研究方法;作品分析法中,通过被评估者在日常生活中创作的日记、书信、图画、手工艺品等,也包括生活和劳动中所做的事情和生产的其他物品,了解被评估者的心理特征。

第7题:

心理测验结果如果 与临床观察理会谈内容相左时 ,应该()

A、必须重新会谈再进行测评

B、以心理测验结果为主

C、以临床观察为主

D、以会谈内容为主


参考答案:A

第8题:

求助者:我近来每天晚上都睡不好,白天上班头脑昏沉沉的,我是不是有什么问题啊?心理咨询师:是吗?我们这儿有十几个心理量表,可以测一下,就能知道你有什么问题了。求助者:行。心理咨询师:那我们先做一个瑞文测验,然后再做SDS和SCL-90,最后做一个睡眠量表。前3个量表都是心理学中最经典的量表,后面这个睡眠量表是我们刚从国外引进的,已经测了几个人,效果很好。求助者:那好吧。心理咨询师开始给求助者做测验。一个小时后……心理咨询师:今天先到这里,测验结果要明天才能出来。明天你再来一趟。你先把今天的测验费交了。求助者:我来的时候不是已经交了吗?心理咨询师:那是挂号费,不包括测验费的。求助者:啊?!针对本案例,描述正确的是( )A、心理咨询师可以在施行测验之后再告诉测验的费用

B、心理咨询师没有在施行测验之前征得求助者的同意

C、测验之前不必告知求助者

D、心理测验不应该另行收费

E、心理咨询师可以在所有咨询完成后再收费

在本案例中,心理咨询师( )A、没必要进行摄入性谈话

B、应先进行摄入性谈话,后施行心理测验

C、先施行心理测验,后进行摄入性谈话

D、摄入性谈话和心理测验同时进行

E、以上都错


参考答案:问题 1 答案:B


问题 2 答案:B

第9题:

对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是()

A:面试
B:情景测验
C:智力测验
D:心理测验

答案:D
解析:
对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

第10题:

心理测验的正确使用要求( )。


(A)咨询师决定是否实施测验,无需求助者同意

(B)必要时不必征得上级咨询师的同意,即可施测

(C)针对不同的心理问题来选择恰当的测验项目

(D)不必说明进行测验和选择某测量手段的原因


答案:C
解析:

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