为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设

某企业是一个生产氮肥的小型企业，为了更好地将岗位进行优化，人力资源部对企业工作岗位进行评价，最终选择了排列法进行员工岗位评价。试述排列法有哪些优点和缺点?(P242)

某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足职工的 ( )

A.生理的需要

B.感情的需要

C.自我实现的需要

D.安全的需要

A、企业劳动分工与协作的需要

B、限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求

C、能限度地提高企业劳动生产率

D、能考虑企业内部有无合适人选

从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足（ ）的需要。

A．企业劳动分工与协作

B．提高生产效率，增加产出

C．员工发挥自己的技术专长

D．劳动者从事劳动活动在生理上心理上

为了使的岗位设计能够满足企业的需求，扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一，它包括以下两个方面的内容（ ）

A．工作内容丰富化

B．工作扩大化

C．纵向扩大法

D．工作多样化

E．工作满负荷

从企业整个生产过程来看。岗位设计应首先明确的是（ ）。

A．岗位的责任

B．岗位权限职能

C．岗位权限

D．岗位利益

E．岗位的设置进行总体性评价

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（ ）的需要。

A．企业劳动分工与协作

B．提高生产效率，增加产出

C．员工发挥自己的技术专长

D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上