为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。 

为了使的岗位设计能够满足企业的需求，扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一，它包括以下两个方面的内容（ ）

A．工作内容丰富化

B．工作扩大化

C．纵向扩大法

D．工作多样化

E．工作满负荷

此题为判断题(对，错)。

以下选项中，对生产运营系统的评价与改进描述正确的是（ ）。

A．为了使系统具有快速反应能力以适应市场的变化，必须经常性地对系统加以监控、评价、维护和改进

B．涉及企业全部生产经营活动，按照管理的基本职能，其内容有生产决策和计划、生产组织和指挥以及生产控制和协调3项

C．包括产品或服务的选择和设计、设施的定点选择、设施布置、服务交付系统设计和工作设计

D．在生产运营系统的生命周期内，需要根据产品和服务的变化，对生产运营系统进行适当地调整和重新布置

从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足（ ）的需要。

A．企业劳动分工与协作

B．提高生产效率，增加产出

C．员工发挥自己的技术专长

D．劳动者从事劳动活动在生理上心理上

从员工个体来看，培训是为了满足岗位工作的要求以及改进岗位工作现有绩效。()

从企业整个生产过程来看。岗位设计应首先明确的是（ ）。

A．岗位的责任

B．岗位权限职能

C．岗位权限

D．岗位利益

E．岗位的设置进行总体性评价

从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（ ）的需要。

A．企业劳动分工与协作

B．提高生产效率，增加产出

C．员工发挥自己的技术专长

D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上