简述乔治·霍曼斯提出的外在系统与内在系统内容。

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第1题：

官僚模型是霍曼斯提出的组织理论。()

参考答案：错误

第2题：

交换理论的主要代表人物是学者( )。

A:乔治.霍曼斯
B:塔尔科特.帕森斯
C:P.Davidoff
D:彼得.布劳

答案：A,D

解析：

交换理论的主要代表人物是两个美国社会学家，乔治?霍曼斯和彼得?布劳。

第3题：

结构功能理论的主要代表人物是乔治·霍曼斯。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第4题：

简述霍曼斯社会交换论的主要观点。

正确答案: （1）社会交换理论认为人际交往活动具有社会性。
（2）这个理论认为各种交往关系都会涉及谋划者的报酬和代价。
（3）这个理论认为交往中存在着一种“分配上的公平“原则，这是与他人交往活动后的心理体验。

第5题：

霍曼斯的一般命题系统是哪六个？

正确答案: ①成功命题②刺激命题③价值命题④剥夺—满足命题⑤攻击—赞同命题⑥理性命题。

第6题：

提出调和—冲突模型的是（）

A.布坎南—哈克任斯基
B.乔治·霍曼斯
C.库尔特·卢因
D.威廉·庞治

答案：A

解析：

第7题：

简述霍曼斯的组织模型的作用。

正确答案: （1）该模型表明，组织上任何一个部门所发生的事件和进行的变革都不是孤立地作用的，它必然会影响组织的其他部门和周围的环境。
（2）该模型提出了一系到的分析单元，如活动、相互作用、感情、规范等。这有利于人们分析组织中的社会心理现象。
（3）霍曼斯提出了系统理论和应变系统理论的早期模型，它为更精确的组织模型奠定了基础。

第8题：

拟剧论的倡导者是()。

A、赫伯特·H·海曼

B、乔治·霍曼斯

C、埃里森

D、欧文·戈夫曼

参考答案：D

第9题：

简述乔治·霍曼斯提出的必须行为与自发行为的内容。

正确答案:必须行为与自发行为的内容：要成功地完成某项工作，必须从事某项活动、进行某些交互和表达某种情感。
这里所讲的活动、交互和情感都是因完成某项工作的“必须行为”。
但在这样一种背景下，还可能存在一些其他的行为，这些其他的行为被称为“自发行为”。

第10题：

简述霍曼斯的理论缺陷。

正确答案: ①心理还原主义
②关于人的行为是一种理性行为的批评
③理论命题中同义反复的错误

简述乔治·霍曼斯提出的外在系统与内在系统内容。

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