研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。
第1题：
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()
第2题：
四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的()
A、德国
B、英国
C、日本
D、美国
第3题：
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理方格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
第4题：
组织管理不只是和组织本身有关，而且涉及组织和环境之间的关系，组织管理者应根据不同的环境和具体情况，灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式，持这一观点的是组织管理理论中的（）
A组织行为理论
B权变理论
C科学管理理论
D人际关系理论
第5题：
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理风格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
第6题：
研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
第7题：
研究重点是下属与领导方式的理论是
A.行为领导理论
B.权变理论
C.管理风格理论
D.情景领导理论
E.作风领导理论
第8题：
美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。
A．领导方式理论
B．管理方格理论
C．领导是连续的统一体
D．领导权变理论
第9题：
第10题：
不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个（）