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怎样理解财务管理的目标？

题目

怎样理解财务管理的目标？

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相似问题和答案

第1题：

企业价值最大化财务管理目标是指企业财务管理以实现企业价值最大为目标。企业价值可以理解为所有者权益市场价值，或企业未来现金流量现值。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×
企业价值最大化财务管理目标是指企业财务管理以实现企业价值最大为目标。企业价值可以理解为所有者权益和债权人权益的市场价值，或企业未来现金流量现值。

第2题：

在企业的财务管理目标中，企业价值最大化是现代企业财务管理的理想目标。（ ）


正确答案：×
相关者利益最大化是现代企业财务管理的理想目标，企业应在相关者利益最大化的基础上，确立财务管理的理论体系和方法体系。

第3题：

企业价值最大化财务管理目标中的企业价值，可以理解为（企业所能创造的未来股权现金流量）。


正确答案：
（企业所能创造的未来股权现金流量）

第4题：

怎样理解企业集团财务管理的特点？


正确答案:（1）集团财务管理的主体复杂化
（2）集团财务管理的基础是控制
（3）企业集团母子公司之间往往以资本为联系纽带
（4）集团财务管理更加突出战略性

第5题：

怎样理解把握全面建成小康社会的目标要求？


正确答案: 一、经济保持中高速增长。
二、创新驱动成效显著。
三、发展协调性明显增强。
四、人民生活水平和质量普遍提高。
五、国民素质和社会文明程度显著提高。
六、生态环境质量总体改善。
七、各方面制度更加成熟更加定型。

第6题：

财务管理理论的前提是：()

A、财务管理概念

B、财务管理目标

C、财务管理环境

D、财务管理假设


参考答案：C

第7题：

企业财务管理目标具有的特征不包括(　　)。

A.财务管理目标具有层次性
B.财务管理目标具有相对稳定性
C.财务管理目标具有可操作性
D.财务管理目标具有权威性

答案：D
解析：

第8题：

财务管理目标的基本特点是()。

A、财务管理目标具有相对稳定性

B、财务管理目标具有多元性

C、财务管理目标具有层次性

D、财务管理目标具有系统性


参考答案：ABC

第9题：

怎样理解组织目标是一个系统？


正确答案: 首先，组织必须有明确的目标。一个组织必须有明确的目标，否则协作就无从发生。
其次，组织目标必须为组织的成员所理解和接受。组织不仅应当有目标，而且其目标必须为组织的成员所理解和接受，倘若组织目标不能为组织的成员所理解和接受，也就无法统一行动和决策。再次，对组织目标的协作性理解与个人性理解必须基本一致。对于组织目标的理解可以分为协作意愿性理解和个人性理解组织目标。协作性理解指组织成员脱离个人立场而站在组织整体利益的立场去客观地理解组织的共同目标；而个人性理解则是指组织成员站在个人立场上主观地理解组织目标。这两种理解往往是矛盾的。当目标简单具体时，两者的矛盾越小。这当目标简单复杂抽象时，两者产生矛盾的可能性较大。一个目标只有当组织成员认为他们彼此的理解没有太大差异时，才能成为协作系统的基础。最后，组织目标与个人目标不是一回事，必须使组织组织目标成为个人目标实现的途径。必须区分组织目标与组织成员的个人目标。一个人之所以愿意为组织目标作出贡献，并不是因为组织目标就是个人目标，而是因为实现组织目标将有助于达成个人目标。因此，个人目标的实现是个人参与组织活动的决策基础。如何协调组织目标与个人目标的差异是主管者另一重要的任务。

第10题：

怎样理解企业使命、愿景与战略目标的关系？


正确答案: 企业使命阐述了企业的任务是什么、这些任务因何而在，以及企业所能做出的独特贡献，企业愿景是在汇集全体员工的共同心愿的基础上，对企业未来的美好愿景和蓝图的展望。使命和愿景为企业战略目标的确定与战略方案的制定提供了基础。战略目标是企业在实现其使命、追求其愿景中要达到的长期结果，为企业在一定时间中需完成的各项活动进行数量评价。

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