组织结构中人员组合的原理主要有（）。A、整分合原理B、同素异构原理C、技术匹配原理D、社会心理相容与互补原理

题目

组织结构中人员组合的原理主要有（）。

A、整分合原理
B、同素异构原理
C、技术匹配原理
D、社会心理相容与互补原理

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第1题：

组织变革的领域主要有结构、()和人员

参考答案：技术

第2题：

组织的构成要素包括()。

A、人员

B、资金

C、目标

D、组合秩序

E、结构形式

参考答案：CDE

第3题：

根据组织结构的()稳定的组织结构和人员结构应是正三角形:上层窄、下层宽。

A、能级原理

B、分工协调原理

C、权责一致原理

D、精干高效原理

参考答案：A

第4题：

整合原理强调策划对象的优化组合，包括（）。

A、人员组合
B、主附组合
C、同类组合
D、异类组合
E、信息组合

正确答案:B,C,D,E

第5题：

影响组织设计的权变因素主要有（）。

A.组织环境
B.组织战略
C.组织技术
D.人员结构
E.组织规模

答案：A,B,C,E

解析：

本题考查组织结构的权变因素。影响组织设计的主要权变因素有：组织环境、组织战略、组织技术、人员素质、组织规模、企业生命周期等。

第6题：

组织变革的领域主要有：()

A、结构

B、设备

C、技术

D、人员

E、计划

参考答案：ACD

第7题：

下列有关组织人员结构的陈述中，正确的有（）

A．组织人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示

B．组织人员结构是组织结构的权变因素

C．组织人员结构是稳定不变的

D．组织人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况

正确答案：AD

第8题：

组织结构中的关键要素包括( )。

① 组织中的正式报告关系 ② 设计和变革组织结构的过程

③ 进行跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计 ④ 个体组合成部门、部门组合成组织的方式

A. ①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

参考答案：B

第9题：

专业技术人员在提升自主创新能力的过程中，应遵循以下基本原理（）。

A、模仿—突破原理
B、切割—组合原理
C、功能—结构原理
D、发散—集中原理

正确答案:A,B,C,D

第10题：

企业的目标、人员、职位、相互关系、信息等组织要素的有效排列组合方式称为（）

A、组织
B、人员
C、结构
D、风格

正确答案:C

组织结构中人员组合的原理主要有（）。

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