美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授约翰·霍莱特经过多年研究后,认

题目

美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授约翰·霍莱特经过多年研究后,认为个性可分为六种基本的个性类型,包括()。

  • A、现实型
  • B、研究型
  • C、社会型
  • D、传统型
  • E、艺术型
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第1题:

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕森斯

B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德

C、中国人民大学萧鸣政教授

D、中国清华大学赵平教授


参考答案:A

第2题:

开创研究生教育先河的大学是( )。

A.约翰霍普金斯大学
B.威斯康星大学
C.柏林大学
D.京师大学堂

答案:C
解析:

第3题:

美国约翰•霍普金斯大学心理学教授约翰•霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力的个性类型是()

A.现实型

B.社会型

C.研究型

D.常规型


参考答案:B

第4题:

根据约翰•霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点,非营利组织的基本特征,除了正规性和民间性外,还包括()()()()。


正确答案:非营利性;自治性;志愿性;公益性

第5题:

在美国被称为是第一所真正的大学是()

A约翰·霍普金斯大学

B哈佛大学

C耶鲁大学

D哥伦比亚大学


A

第6题:

职业选择理论包括()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕尔森

B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德

C、美国职业心理学家薛恩

D、美国职业心理学家萨伯


参考答案:ABD

第7题:

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A美国波士顿大学教授帕尔森

B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

C美国心理学家佛隆教授

D美国心理学家薛恩教授


A

第8题:

美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()

A.人—职匹配理论

B.择业动机理论

C.职业锚理论

D.职业性向理论


参考答案:D

第9题:

根据约翰·霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点,非营利组织的基本特征,除了正规性和民间性外,还包括()。

A非营利性

B自治性

C志愿性

D公益性


A,B,C,D

第10题:

美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()

  • A、人—职匹配理论
  • B、择业动机理论
  • C、职业锚理论
  • D、职业性向理论

正确答案:D

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