“自我实现人”假设认为,管理者应尽量把工作安排得富有意义,让工作具有挑战性,使工人工作之后能够产生成就感。
第1题:
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
A."经济人"假设
B."复杂人"假设
C."社会人"假设
D."自我实现人"假设
第2题:
A.复杂人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设
第3题:
A、经济人假设
B、社会人假设
C、复杂人假设
D、自我实现人假设
第4题:
“自我实现人”假设认为,尽管人们喜欢工作,但物质激励仍然是第一位的。
第5题:
认为人们工作的主要动机是社会的需要,通过与同事之间的良好关系可获得认同感的假设是()假设
第6题:
根据(),管理者应当重视人的自身特点,把责任最大限度地交给工作者,相信他们能自觉地完成任务。
A.经济人假设
B.自我实现人假设
C.社会人假设
D.复杂人假设
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
第10题:
人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。