简述组织管理者所能变革的主要领域

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简述组织管理者所能变革的主要领域

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第1题：

管理者所能进行的组织变革领域是()。

A.结构

B.结构、技术

C.结构、技术、人员

D.结构、技术、人员、环境

参考答案：C

第2题：

组织变革的领域主要有：()

A、结构

B、设备

C、技术

D、人员

E、计划

参考答案：ACD

第3题：

管理者所能变革的领域有()。

A、环境

B、结构

C、技术

D、经济政策

E、人员

参考答案：B,C,E

第4题：

甲公司通过鼓励冲突领域对话的方式有效降低员工对变革的抵制，并考虑以变革范围较小的方式进行。根据以上描述，体现的克服变革阻力的策略有（　　）。

A.管理者的态度
B.变革的管理方式
C.变革的节奏
D.变革的范围

答案：B,D

解析：

在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的三个方面：变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。题干中体现了变革的管理方式和变革的范围，所以选项B、D正确。

第5题：

什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?

答案：组织变革是组织管理人员为适应内外环境及条件的变化，对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动。组织变革的程序是：
　　(1)发现问题的征兆，认识改革的必要。
　　(2)诊断问题。诊断问题，可以从六个方面入手：组织目标;领导模式;组织结构;权力关系;集权与分权;控制的有效性。
　　(3)选择变革的方法：改革结构;改善行为和改进技术。
　　(4)分析变革的限制条件。一般来讲，变革受多种因素的影响：领导者或上级机关的态度;组织的原有模式;组织中多数人的观念。
　　(5)分析与克服变革的阻力
　　(6)实施变革的策略

第6题：

组织变革的领域主要有结构、()和人员

参考答案：技术

第7题：

组织变革的领域包括：()

A、组织文化

B、组织规模

C、组织战略

D、管理层次

参考答案：A

第8题：

在组织变革中，管理者所能变革的领域有()。

A.结构

B.技术

C.环境

D.人员

E.政策

正确答案：ABD

第9题：

管理者所能变革的领域有（）。

A.环境
B.结构
C.技术
D.国家经济政策

答案：B,C

解析：

在组织变革过程中管理者所能变革的领域包括人员、结构、任务和技术。AD两项中环境和国家经济政策对于管理者来说都是不可控的。

第10题：

简述环保领域非政府组织发挥的主要作用
帮助政府对重大环保政策方针进行调研论证
监督政府
积极开展环保宣传教育活动
积极推动和促进环保领域的公众参与活动
积极加强对环保的自助活动
积极从事有关环保科技的研究、开发与交流活动
组织实施对环境污染受害者的援助活动
略

简述组织管理者所能变革的主要领域

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