行政态度的转变方法包括（）和（）。
第1题：
A、逆向型转变
B、顺向型转变
C、不一致性转变
D、转轨型转变
第2题：
第3题：
态度转变的含义包括：()
A、内容的转变
B、强度转变
C、中心趋势转变
D、明显程度转变
第4题：
态度转变中的沟通包括下列三个因素：沟通者、（）和（）。
第5题：
态度的转变模式包括四种变量：信息宣传者、（）、说服方式和信息接收者。
信息源
略
第6题：
A、转变
B、顺从
C、内化
D、认同
答案：BCD
解析：
社会心理学家凯尔曼认为，个体品德是从他律到自律的发展，因此，人的品德的形成也是社会规范及其价值原则内化的结果，经历了从外向内的转化过程。他认为有三个阶段：
第一阶段，社会规范的依从。依从即表面上接受规范、按照规范的要求来行动，但对规范的必要性或根据缺乏认识，甚至有抵触情绪。依从是规范内化的初级阶段，也是进一步内化的基础。第二阶段，社会规范的认同。认同是在思想、情感和态度和行为上主动接受他人影响，使自己的态度和行为与他人接近。第三阶段，社会规范的内化。内化指在思想观点上与他人的思想观点一致，将自己所认同的思想和自己原有观点、信念融为一体，构成一个完整的价值体系。
第7题：
第8题：
态度变化难易由态度转变幅度的大小而决定。这说明能否转变一个人的态度取决于他原来的态度和要转变的新态度之间差距的大小。()
第9题：
结合实际，论述态度转变可以采取哪些方法？
第10题：
健康教育效果包括（）