在企业内部设立的劳动争议处理机构是（）。
第1题：
劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是()
A、统筹规划
B、合理布局
C、适应实际需要
D、方便人民群众
第2题：
第3题：
职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ ）
A．首先按照企业内部劳动规则进行处理
B．由劳动仲裁机关协助处理
C．交由法院处理
D．依法定的劳动争议处理程序予以处理
第4题：
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序
B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用
C.坚持协调劳动关系三方原则
D.重视企业内部劳动争议预防机制建设
第9题：
第10题：
劳动争议仲裁机构如何设立？