某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会,该劳动争议调解委员会的组成不包括()

题目
单选题
某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会,该劳动争议调解委员会的组成不包括()
A

职工代表

B

用人单位代表

C

工会代表

D

劳动行政部门代表

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第1题:

根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成()

A、ab

B、bc

C、ac

D、abc


答案:D

第2题:

下列关于劳动争议调解的相关规定,正确的有( )。

A.企业应当依法设立调解委员会
B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成
C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任
D.发生劳动争议,当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请
E.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束

答案:A,B,C,E
解析:
发生劳动争议,当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请。选项D错误。

第3题:

用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代

表担任。

A.职工,用人单位,工会委员会

B.工人,资方,企业工会委员会

C.劳动者,企业行政,企业工会

D.劳动者,资方,企业工会


参考答案:A

第4题:

劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。


正确答案:职工代表、企业代表、工会代表

第5题:

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。


正确答案:错误

第6题:

只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。(  )


答案:错
解析:
可受理劳动争议的调解组织有:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。教材P339。

第7题:

企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括( )。

A.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告
B.接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件
C.宣传劳动保障法律、法规和政策
D.监督和解协议、调解协议的履行

答案:C
解析:
企业劳动争议调解委员会调解员的职责。根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责:①关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告;②接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件;③监督和解协议、调解协议的履行;④完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作。

第8题:

()是法定三类调解组织之首。

A.乡镇劳动争议调解委员会

B.城市街道劳动争议调解委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.国家劳动争议调解委员会


参考答案:C

第9题:

企业劳动争议调解委员会如何组成?


正确答案: 劳动争议调解委员会由下列人员组成:
(1)职工代表;
(2)企业代表;
(3)企业工会代表。调解委员会三方代表对等。

第10题:

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。


正确答案:职工;企业行政;企业工会委员会

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