企业怎样设立劳动争议调解委员会？
第1题：
A.工会成员或双方推举的人员担任
B.企业法人代表
C.企业人事部门代表
D.劳动监察部门代表
第2题：
第3题：
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代
表担任。
A.职工，用人单位，工会委员会
B.工人，资方，企业工会委员会
C.劳动者，企业行政，企业工会
D.劳动者，资方，企业工会
第4题：
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。
第5题：
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
第6题：
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.劳动仲裁部门
第7题：
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）
第8题：
A.乡镇劳动争议调解委员会
B.城市街道劳动争议调解委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.国家劳动争议调解委员会
第9题：
发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解。
第10题：
劳动争议调解组织包括（）