企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持该单位劳动争议调解委员会的日常工作。A、企业B、职工C、工会

题目

企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持该单位劳动争议调解委员会的日常工作。

A、企业
B、职工
C、工会

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

企业可以设立劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会主任由( )担任。

A.工会成员或双方推举的人员担任

B.企业法人代表

C.企业人事部门代表

D.劳动监察部门代表

参考答案：A

第2题：

根据我国法律规，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由()担任。

A.职工代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表

参考答案：B

第3题：

用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代

表担任。

A.职工，用人单位，工会委员会

B.工人，资方，企业工会委员会

C.劳动者，企业行政，企业工会

D.劳动者，资方，企业工会

参考答案：A

第4题：

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

A . 职工代表
B . 用人单位代表
C . 工会代表
D . 劳动行政部门

答案：C

解析：

2016教材P164页，劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

第5题：

下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（）。

A.企业应当依法设立调解委员会
B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成
C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任
D.发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请
E.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束

答案：A,B,C,E

解析：

发生劳动争议，当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请。选项D错误。

第6题：

劳动争议调解委员会主任由()代表担任。

A、职工

B、用人单位

C、工会

D、劳动行政部门

参考答案：B

第7题：

劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A．职工代表

B．企业工会代表

C．用人单位代表

D．劳动行政部门代表

正确答案：B
《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第9条规定：调解委员会主任由企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会。

第8题：

企业劳动争议调解委员会主任由()或者职工、企业双方推举的人员担任。

参考答案：工会成员

第9题：

劳动争议调解委员会主任由()担任。

A:职工代表
B:政府代表
C:工会代表
D:用人单位代表

答案：C

解析：

劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成。委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。委员人数由双方协商确定，双方人数应当对等。没有成立工会组织的企业，委员会的设立和组成由职工代表和用人单位代表协商确定。

第10题：

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。

正确答案:错误

企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持该单

题目

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