劳动合同在何种情况下生效？（）
第1题：
A. 签字生效
B. 鉴证生效
C. 公证生效
D. 批准生效
第2题：
第3题：
不管在何种情况下，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位均不得解除劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第4题：
下列说法正确的是（）
第5题：
何种情况下，劳动者可以立即解除劳动合同？
第6题：
《劳动合同法》规定的劳动合同生效条件是( )
A．双方当事人签字之日起生效
B．双方当事人签字、盖章之日起生效
C．依法订立之日起生效
D．劳动行政部门鉴证之日起生效
第7题：
第8题：
劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。
第9题：
简述劳动合同生效的条件。
第10题：
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）和（）生效。