用人单位与该单位职工签订集体合同或专项集体合同应当采用何种方式？
第1题：
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()
A、劳动安全卫生专项集体合同
B、女职工权益保护专项集体合同
C、社会保险和福利专项集体合同
D、工资调整机制专项集体合同
第2题：
第3题：
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（ ）。 A．专项集体合同 B．行业集体合同 C．区域集体合同 D．单项集体合同
第4题：
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
第5题：
第6题：
A、集体合同
B、劳动合同
C、工资专项集体合同
D、女职工权益保护专项集体合同
第7题：
第8题：
A、用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现
B、政府与劳动者签订集体合同
C、政府与用人单位以合同方式规范利益
D、由工会代表职工与用人单位就劳动关系的一些标准或其他事项签订集体合同
E、国家与用人单位签订的集体合同
第9题：
第10题：
（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。