工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。
第1题：
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。
第2题：
工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
第3题：
工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()
第4题：
工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？
第5题：
在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（）。
第6题：
第7题：
实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订（），以及签订（）、（）集体合同，参照《陕西省集体合同条例》执行。
第8题：
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
第9题：
企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位（）成员的人选。
第10题：
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。