人员选拔的最后一关是:()。

题目

人员选拔的最后一关是:()。

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相似问题和答案

第1题:

人员选拔的目标:()。


参考答案:从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才

第2题:

( )是装修管理的最后一道工序,也是控制违章的最后一关。

A:准备资料
B:申报登记
C:验收工作
D:施工过程

答案:C
解析:
本题考核的是装修管理应注意的问题。验收工作是装修管理的最后一道工序,也是控制违章的最后一关。如果在此之前已经发现了违章,则需在处理了违章后再进行验收工作。

第3题:

公务员考试最后一关是?

 


政审

第4题:

简述人员选拔的方法。


正确答案:1.材料筛选法;(岗位申请表;个人简历;背景调查材料)
2.能力测试法;(情景模拟测试法;工作样本测试法;评价中心测试法)
3.面试法。(结构化面试、非结构化面试、半结构化面试)

第5题:

万里长城的最后一关是()?

  • A、紫荆关
  • B、居庸关
  • C、玉门关
  • D、雁门关

正确答案:C

第6题:

人员选拔的三种选拔模式是:()、()、()。


参考答案:综合式 淘汰式 混合式

第7题:

()工作是新闻报道的最后一关。

A编辑

B采访

C印刷

D写作


A

第8题:

在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()

A.新员工培训

B.人员选拔与定岗

C.人员技能考核

D.招聘评估


参考答案:D

第9题:

人员选拔中最基本的非测验技术是()。


正确答案:面谈

第10题:

在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()

  • A、新员工培训
  • B、人员选拔与定岗
  • C、人员技能考核
  • D、招聘评估

正确答案:D