管理者在管理的过程中对下属晓之以理，动之以情，说明思想教育手段具有（）特征。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A、学校管理的行政方法
B、学校管理的法律方法
C、学校管理的经济方法
D、学校管理的思想教育方法
第3题：
下列哪一项说明与麦克格里尔的XY理论相符（ ）
A．在X理论中管理者认为下属都是懒的不负责任的很难改变
B．在Y理论中管理者认为下属都是勤劳的积极的并勇于承担责任
C．X管理者趋于严加管理而Y管理者趋于授权
D．以上都是
第4题：
秘书调解纠纷的基本方法有（）。①宣之以法；②动之以情；③晓之以理；④示之以范
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
人民调解员在调解中采用的最主要调解方法是“教之以行，动之以情，晓之以理，喻之以法”。()
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、晓之以理的技巧
B、动之以情的技巧
C、推心置腹的技巧
D、巧舌如簧的技巧
第9题：
第10题：
当弟弟妹妹犯错时，哥哥姐姐应当做到：要"晓之以理，动之以情"：不要呵斥他们：不要伤害他们的自尊心。