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简述保险行业自我管理组织的基本形式。

题目

简述保险行业自我管理组织的基本形式。

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第1题：

简述跨国公司组织结构的基本形式,并对每种组织形式进行阐述。


参考答案：(1)法律组织形式:主要涉及母公司与国外各分支机构的法律和所有权关系、分支机构在国外的法律地位、财务税收的管理等方面其形式有母公司、分公司、子公司以及联络办事处。(2)管理组织形式:主要职能是如何提高企业的经营管理效率优化企业资源的配置以求取得最佳的经济效益其形式有:国际业务部、全球性产品结构、全球性地区结构、全球性职能结构和矩阵式组织结构。(1)法律组织形式:主要涉及母公司与国外各分支机构的法律和所有权关系、分支机构在国外的法律地位、财务税收的管理等方面,其形式有母公司、分公司、子公司以及联络办事处。(2)管理组织形式:主要职能是如何提高企业的经营管理效率,优化企业资源的配置,以求取得最佳的经济效益,其形式有:国际业务部、全球性产品结构、全球性地区结构、全球性职能结构和矩阵式组织结构。

第2题：

简述现代企业的市场营销组织的基本形式。


正确答案: （1）职能管理式组织；
（2）地区管理式组织；
（3）产品管理式组织；
（4）市场管理式组织；
（5）产品一市场管理式组织。

第3题：

保险行业自律组织的基本形式是()。

A、保险仲裁委员会

B、保险同业公会或保险行业协会


正确答案：B

第4题：

简述自我管理的内容？


正确答案: 自我管理，是指个体对自己的思想、心理和行为的调节、控制或约束。其内容主要有：
（1）自我思想管理：是自我管理的首要内容，思想是一个人的灵魂，它是人在参加社会活动过程中形成的，并支配人的心理活动和行为，直接关系到人的行为结果。
（2）自我心理管理：即自我保健和自我心理调节。
（3）自我行为管理：人的行为可以“为善”，也可以“为恶”，应该提倡使自己的行为朝着对自身和对社会有利的方向发展。

第5题：

简述迁移的基本形式。


正确答案: 迁移主要有两种形式：
第一是同化。即将原有经验运用到同类情境中去，从而将新事物纳入已有的经验系统。
第二是顺应（也称异化）。即将已有经验有选择地运用到异类情境中去，使已有的经验对当前的学习发生影响，并使原有经验获得改组，构成一个新的认知结构。

第6题：

受训者培训成果转化的基本形式包括( )。

A: 自然遗忘
B: 依样画瓢
C: 举一反三
D: 融会贯通
E: 自我管理

答案：B,C,D,E
解析：
受训者培训转化的四个层面包括依样画瓢、举一反三、融会贯通和自我管理。

第7题：

简述保险行业中健康管理的定义与分类。


正确答案: 在健康保险行业中，健康管理的核心任务就是加快那个指导语诊疗干预，即延生为扩展为客户的健康服务，以及实施面向各个健康诊疗环节的事中风险管控
分类：
A.健康指导类：主要包括不与诊疗直接相关，而与其它健康行为相关的健康指导活动，以预防医学为主要技术，通过降低疾病的发生率降低赔付风险。
B.诊疗干预类：主要指参保人员在医疗机构享受诊疗服务时，针对服务选择、服务方式与服务过程等进行建议和管理的活动。

第8题：

包括中国保险行业协会、地方性的保险行业协会等。它是保险公司、 保险中介机构或保险从业人员自己的社团组织，具有非官方性。

A.保险行业协助组织

B.保险行业自律组织

C.保险行业互助组织

D.保险行业自律协会


参考答案：B

第9题：

保险行业自我管理


正确答案:是指保险人集合起来组成自己的社团组织，进行自身管理或称自律。

第10题：

（）包括中国保险行业协会、地方性的保险行业协会等。它是保险公司、保险中介机构或保险从业人员自己的社团组织，具有非官方性。

  • A、保险行业协助组织
  • B、保险行业自律组织
  • C、保险行业互助组织
  • D、保险行业自律协会

正确答案:B

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