违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）： ①价值创造性 ②稀

题目

下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）： ①价值创造性 ②稀缺性 ③独特性 ④难以模仿性 ⑤互动性

  • A、①②③④
  • B、①②⑤
  • C、②③④
  • D、①②③④⑤
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列关于人力资源特征的描述， 错误的是( )。

A. 人力资源是企业价值创造的主导因素

B. 人力资源具有稀缺性

C. 人力资源是一种在组织系统之外的重要资源

D. 人力资源难以进行模仿


参考答案：C

第2题：

下列关于10 Gbps Ethernet特征的描述中，错误的是（ ）


正确答案：D
万兆以太网只支持全双工传输。

第3题：

下列关于知识产权的特征的表述中,正确的是: ()

A、知识产权的保护对象，具有有体性和无体性双重特征;

B、知识产权是无形财产权;

C、知识产权是民事权利的一种类型;

D、知识产权的客体，是创造性智力成果


参考答案：C

第4题：

下列关于信用特征的描述正确的有()。

A:信用是价值运动的特殊形式
B:信用是无条件的借贷行为
C:商品货币关系是信用存在和发展的客观经济基础
D:信用中的借贷行为引起价值单方面转移的价值运动
E:信用主要是以借贷资本为载体进行运作的

答案：A,C,D,E
解析：
信用是一种借贷行为，是以偿还和付息为条件的价值单方面运动，并不是无条件的行为。

第5题：

下列关于易燃物品储运危险辨识的描述中，正确的有（ ）。


正确答案：BE

第6题：

以下关于创造性的描述,最不准确的是()。

A.创新性“产品”的价值性既然包括社会价值，也包括个人价值

B.判断某种“产品”是否是一种创造，主要的标准有新颖性、独特性、价值性

C.心理学对创造性的研究一般包括创造性思维和创造力等方面

D.创新型“产品”是指实实在在的物品


参考答案：D

第7题：

下列关于保脸代理人的特征描述，不正确的是（ ）。


参考答案：D
除ABC三项外，保险代理人的民事法律行为特征还表现为：通过保险代理人与投保人之间签订的保险合同所产生的义务，视为保险人自己的民事法律行为，其后果由保险人承担。

第8题：

下列关于人力资源特征的描述中， 正确的有( )： ①价值创造性; ②稀缺性; ③独特性; ④难以模仿性;⑤互动性。

A. ①②③④

B. ①②⑤

C. ②③④

D. ①②③④⑤


参考答案：A

第9题：

下列关于人力资源预测的说法，不正确的是()

A:人力资源预测的方案和过程相对简单易行
B:要求预测者具有高度的创造性和分析能力
C:人力资源预测所面临的环境具有不确定性
D:人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划

答案：A
解析：
人力资源预测是相当复杂的工作，它要求预测者具有高度的想象力、分析能力、独创性来做出抉择，B项正确。企业的生存环境充满了复杂性和不确定性，如金融风暴、工会活动的变化等，都会给人力资源预测工作带来极大的难度，C项正确。人力资源预测能引导员T进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助，D项正确。故选A。

第10题：

关于n个并联电阻的特征描述，下列叙述正确的是（ ）。



答案：B,C,D
解析：
n个并联电阻，等效电阻小于任一电阻值。并联电路端口总电流I的数值等于各并联电阻中电流之和。各电阻消耗的功率与电阻值成反比。各电阻中电流与阻值成反比。

更多相关问题
相关内容