保险企业职工福利费按计税工资总额的（）的比例计算扣除。

保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。

A.14%、2%和1.5%

B.2%、14%和1.5%

C.1.5%、2%和14%

D.2%、1.5%和14%

根据我国现行规定，在计算企业所得税应纳税额时，准予扣除的项目包括（ ）。

A.救济性捐赠和各种赞助支出 B.按计税工资总额的14%计算的职工福利费

C.按计税工资总额的3%计算的工会经费 D.年度应纳税额3%以内的公益性捐赠

E.自然灾害损失有赔偿的部分

根据我国企业所得税法的相关规定，企业发生的一些成本、费用和营业外支出是允许税前扣除的。以下允许扣除的项目正确的是( )：①计税工资总额2%额度内的职工工会经费;②计税工资总额1.5%额度内的职工教育经费;③企业按国家规定上交的各类保险基金的一定比例;④财产保险和运输保险的保险费;⑤人身保险的保险费。

A.②③④⑤

B.①③④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

A、职工奖励经费

B、职工工会经费

C、职工教育经费

D、职工福利费

企业所得税准予纳税人扣除的项目包括( )。

A．纳税人在生产经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除

B．纳税人支付给职工的工资，按照计税工资扣除

C．纳税人的职工福利费按照计税工资总额的12%计算扣除

D．纳税人用于公益、救济性捐赠，在年度应纳税所得额3%以内的部分扣除

E．纳税人的业务招待费按照规定的比例扣除

企业在计算应纳税所得额时，提取的( )，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

A．职工奖励

B．职工工会经费

C．职工福利

D．职工教育经费

人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。

A．福利基金按工资总额的14%计算

B．教育经费按工资总额的3%计算

C．工会基金按工资总额的2%计算

D．教育经费按工资总额的1.5%计算

E．福利基金按工资总额的17%计算

企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。

A．实际发放的工资总额

B．应付工资贷方余额

C．计税工资总额

D．计提工资总额

A、14%

B、15%

C、16%

D、17%