以下关于“管理跨度”的说法，错误的是（）。A、管理跨度又称“管理幅度”，解决的是一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题B、管理层级和管理幅度存在正比关系C、一般来看，管理跨度越少，则组织的管理层级就会越多，相反管理跨度越大，管理层级越少D、管理幅度决定管理层级

题目

以下关于“管理跨度”的说法，错误的是（）。

A、管理跨度又称“管理幅度”，解决的是一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题
B、管理层级和管理幅度存在正比关系
C、一般来看，管理跨度越少，则组织的管理层级就会越多，相反管理跨度越大，管理层级越少
D、管理幅度决定管理层级

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第1题：

管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。

A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度

B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度

C. 高层管理跨度< 中层管理跨度< 基层管理跨度

D. 高层管理跨度 >中层管理跨度< 基层管理跨度

参考答案：C

第2题：

关于操作系统．以下哪种说法是错误的（）

正确答案：B
文件系统是操作系统最重要的组成部分之一，它负责管理在硬盘和其他大容量存储设备中存储的文件。

第3题：

以下关于“管理跨度” 的说法，错误的是( )。

A. 管理跨度又称“管理幅度”，解决的是一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题

B. 管理层级和管理幅度存在正比关系

C. 一般来看，管理跨度越少，则组织的管理层级就会越多，相反管理跨度越大，管理层级越少

D. 管理幅度决定管理层级

参考答案：B

第4题：

下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。

A.一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾
B.管理跨度与管理层次成正比关系
C.在组级中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系

答案：B

解析：

一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾，管理跨度与管理层次成反比关系。在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小，反之亦然。要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系。

第5题：

关于Telnet服务，以下哪种说法是错误的（）

正确答案：D
Telnet应用的主要作用是进行远程登录，执行远程操作

第6题：

关于ADSL，以下哪种说法是错误的（）

正确答案：B
ADSL传输距离越长，信号衰减越大。

第7题：

关于癔症，以下说法错误的是（）

正确答案：E

第8题：

下列关于管理跨度酌表述，错误的有：

A．同一项目不同层次的管理跨度应相同

B．不同类型项目同一层次的管理跨度应相同

C．管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数

D．管理跨度越大管理效率越高

E．管理跨度越大管理层次越少

正确答案：ABCD

第9题：

下列关于管理跨度的表述，错误的有（）。

A．同一项目不同层次的管理跨度应相同

B．不同类型项目同一层次的管理跨度应相同

C．管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数

D．管理跨度越大管理效率越高

E．管理跨度越大管理层次越少

正确答案：ABCD
答案：ABCD管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数。
管理跨度的大小取决于需要协调的工作量，因此，对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度也是不同的。一般地说，管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必要降低管理跨度，同样管理跨度增加，同样也会减少管理层次。因此平衡管理跨度与管理层次之间的关系，使决策与管理效率高效、快捷是组织结构设置中的一个重要问题。

第10题：

（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )

A.管理层次与管理跨度互相矛盾
B.管理跨度与管理层层次成反比关系
C.管理层次与管理跨度并不矛盾
D.管理跨度与管理层层次成正比关系
E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

答案：A,B,E

解析：

以下关于“管理跨度”的说法，错误的是（）。

题目

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