以下关于寿险公司资金流的说法中，错误的是（）。
第1题：
下列关于寿险公司核心人才规划的说法中， 错误的是( )。
A.它有利于促成寿险公司人才梯队的形成
B.它有助于寿险公司对自己需要的重要人力资源做好合理储备
C.它能够对寿险公司紧缺的人力资源发出引进与培训需求的预警
D.它有助于寿险公司采用非物质激励的方法吸引和留住人才
第2题：
从组织形式上看，寿险公司分为股份制、相互制和相互保险社等形式。经过30多年的发展，目前股份制寿险公司已成为我国最主要的组织结构形式。以下关于这种组织形式的说法中，错误的是( )。
A.股份制寿险公司的组织机构由股东大会、董事会和监事会组成
B.股份制寿险公司经营效率高，容易筹集资本
C.股份制寿险公司的经营管理更加透明公开
D.股份制和相互制寿险公司不可相互转换
第3题：
以下关于自有资本的说法中，错误的是()。
A、狭义自有资本是指寿险公司的股东以现金、实物、无形资产等方式投入公司的资本金
B、自有资本越充足，寿险公司自留风险的额度就越低，扩充新业务的能力越强
C、各国都通过保险法律规定设立保险公司所需的实缴资本金的最低额度
D、自有资本不足是影响我国寿险偿付能力的一个长期突出问题
第4题：
关于寿险公司内部控制所要达到的目标，以下说法错误的是（）。
第5题：
第6题：
结合行业实际， 以下关于寿险公司人力资源管理中面试的说法， 错误的是( )。
A. 寿险公司在进行人员甄选时均会采取面试的方式
B. 面试方式一般会给求职者带来交通成本， 对于寿险公司而言几乎无成本发生
C. 寿险公司通过求职者在面试过程中的回答以及各种反应来判断其是否符合岗位任职资格条件
D. 寿险公司在实际操作中面试环节一般包括初试、 复试、 终试等
第7题：
下列关于定期寿险的说法错误的是（ ）。
第8题：
下列关于寿险公司负债的叙述中，错误的是()。
A、寿险责任准备金属于短期负债
B、寿险公司的负债具有或有性
C、投资型保险产品增加了寿险公司负债经营的风险
D、寿险公司负债的主要形式是各种准备金
第9题：
下列关于保险公司的说法错误的是（）。
第10题：
以下关于产品定价影响因素的说法中，错误的是（）。