寿险公司为了提高营销人员参与营销活动的意愿、活跃度以及实际效能而

题目

寿险公司为了提高营销人员参与营销活动的意愿、活跃度以及实际效能而采取的一系列管理活动称为()。

  • A、人力发展管理
  • B、活动管理
  • C、考核管理
  • D、培训管理
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第1题:

寿险公司营销渠道的结构可以分为层级结构、宽度结构以及广度结构三种类型。( )


参考答案:正确

第2题:

寿险公司营销是以实现保费收入为最终目的,因为寿险公司的营销管理是围绕保费的产出来安排的,根据保费的产出过程,可以将营销管理内容分解为( )。

A.人力发展×活动管理×技能训练

B.业务发展×活动管理×技能训练

C.业务发展×保单管理×技能训练

D.人力发展×保单管理×技能训练


参考答案:A

第3题:

关于保险公司的管理责任,错误的是( )。

A.保险公司不得委托未取得《保险代理从业人员资格证书》的人员从事保险营销活动

B.保险营销员根据保险公司的授权从事保险营销活动的行为,由保险营销员承担责任

C.保险公司应当加强对保险营销员的培训和管理,提高保险营销员的职业道德和业务素质,不得唆使、误导保险营销员进行违背诚信义务的活动

D.保险公司应当组织保险营销员参加岗前培训和后续教育培训


参考答案:B

第4题:

关于营销心理学的说法中,不正确的是()

A、营销心理学是在20世纪初才出现的一门新兴学科。

B、营销心理学专门研究参与市场营销各环节中的人的行为与心理活动规律的科学。

C、营销心理学的目的是了解营销活动参与者的心理活动规律,以提高市场营销的绩率。

D、营销心理学是指市场营销活动中客观现实在营销人员和营销对象头脑中的客观反映。


本题答案:D

第5题:

证券公司营销活动的管理内容包括( )。

A.营销业务的管理

B.营销产品的管理

C.营销人员的管理

D.营销风险的管理


正确答案:ACD

第6题:

寿险公司为了提高营销人员参与营销活动的意愿、活跃度以及实际效能而采取的一系列管理活动称为( )。

A.人力发展管理

B.活动管理

C.考核管理

D.培训管理


参考答案:B

第7题:

保险公司营销人才风险,主要体现在():①高层营销人才在目标市场决策和营销组合决策上发生失误所导致的风险;②营销人员承诺对保户保费折扣;③营销人员换约招揽;④营销人员错误陈述;⑤某寿险公司营销团队“集体跳槽”。

A、①②③④

B、①②③⑤

C、①②④⑤

D、①②③④⑤


参考答案:D

第8题:

为了让顾客更好地了解方元公司,方元公司开展了等营销活动,这些活动属于网络营销中的 ( )方式。

A.企业网站营销

B.搜索引擎营销

C.E-mail营销

D.网络论坛营销


正确答案:B
解析:本题考核的是网络营销的常用方法。搜索引擎营销的方法包括:搜索引擎登录、搜索引擎优化、竞价排名、关键词广告、网络实名。

第9题:

为了让顾客更好地了解方元公司,方元公司开展了多种形式的网络营销活动,这些活动属于网络营销中的( )方式。

A.企业网站营销

B.搜索引擎营销

C.E-mail营销

D.网络论坛营销


正确答案:B
方元公司开展的交换链接、竞价排名、关键词广告、网络实名等多种形式的网络营销活动,属于搜素引擎营销的方法。搜索引擎营销的方法包括:搜索引擎登录、搜索引擎优化、竞价排名、关键词广告、网络实名。

第10题:

在对外营销时,为了提高营销成功的机会,营销人员可以适当向客户承诺利率执行水平、产品价格。


正确答案:错误

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