在企业年金计划发展的过程中,各国主要从以下几个方面对企业年金进行

题目

在企业年金计划发展的过程中,各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范():①规范了企业年金应覆盖的对象,参加企业年金计划的资格;②完善保险法,对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范;③完善劳动法,协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系;④完善税法,对企业年金实行税收优惠政策;⑤规范企业年金管理制度。

  • A、①②③⑤
  • B、①②③④
  • C、②③④⑤
  • D、①②③④⑤
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第1题:

在企业年金计划发展的过程中,各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范():

①规范了企业年金应覆盖的对象,参加企业年金计划的资格;

②完善保险法,对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范;

③完善劳动法,协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系;

④完善税法,对企业年金实行税收优惠政策;

⑤规范企业年金管理制度。

A、①②③⑤

B、①②③④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤


参考答案:D

第2题:

从国际经验来看,随着经济和社会发展环境的变化,企业年金的发展呈现出一定的趋势。以下判断正确的是:()。

A.美英日等国企业年金计划由DC模式转向DB模式

B.DB模式开始走向衰败

C.DC模式已经开始逐渐占据新建立的企业年金计划的主流

D.DC模式已经被世界各国所认可


参考答案:C

第3题:

x商业银行在企业年金计划运行过程中的具体职责不包括( )。

A.制定企业年金的投资策略

B.建立企业年金基金的企业账户

C.计算企业年金的待遇

D.安全保管企业年金基金的财产


正确答案:A

第4题:

我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是( )。

  • A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
  • B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
  • C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
  • D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
  • E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

正确答案:A,B,C,D

第5题:

企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,()不属于年金计划的上述做法。

A:发起年金理事会
B:直接承付
C:对外投保
D:建立养老基金

答案:A
解析:

第6题:

企业年金中的受托人在企业年金计划中的职责有( )。

A.对企业年金基金进行投资

B.编制企业年金基金的财务报告

C.对年金的管理进行监督

D.收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金

E.计算企业年金的待遇


正确答案:BCD

第7题:

根据创立主体不同,企业年金可分为( )

A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划
B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划
C.个人与企业联合缴费年金计划
D.现收现付制和积累制

答案:B
解析:
根据创立主体不同,企业年金可分为单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划。

第8题:

关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。

①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划

②企业年金计划的设立过程实施内部监管

③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管

④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过

⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划

A、①④

B、①③⑤

C、①②④⑤

D、①②③④⑤


参考答案:D

第9题:

一个企业年金计划的确认是在()。

  • A、企业年金方案拟定后
  • B、企业年金方案集体讨论通过后
  • C、企业年金方案备案生效后
  • D、企业年金基金管理合同备案生效后

正确答案:D

第10题:

()是我国目前规模最大的民营企业的企业年金计划。

  • A、马鞍山钢铁公司年金计划
  • B、海尔集团企业年金计划
  • C、联想集团企业年金计划
  • D、中石油集团企业年金计划

正确答案:C

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