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一家寿险公司的（）是对该公司存在的最重要理由的陈述，它说明了该公

题目

一家寿险公司的（）是对该公司存在的最重要理由的陈述，它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。

  • A、愿景
  • B、使命
  • C、价值观
  • D、组织文化
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第1题：

一家寿险公司的( ) 是对该公司存在的最重要理由的陈述， 它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。

A. 愿景

B. 使命

C. 价值观

D. 组织文化


参考答案：B

第2题：

下列关于组织结构设计的陈述中，错误的是( )。

A.寿险公司的部门可以从业务职能、险种等不同角度进行分类，但应该避免职能交叉或重叠

B.合理分配权利是寿险公司经营管理的重要内容，但不属于组织结构设计的内容

C.对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件

D.在既定的条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比


参考答案：B

第3题：

一家银行在考虑是否给一个公司提供短期贷款时，它关心的是该公司的资产负债比率。（ ）


正确答案：×
一家银行在考虑是否给一个公司提供短期贷款时，它关心的是该公司的资产流动性比率。

第4题：

获得一家公司选举权的最简单的方法是购买该公司的股票，这种购买股票的权利被称为（）权。


正确答案:控股竞争

第5题：

某电视广告中，该公司详细列明了产品的型号﹑数量以及联系方式等，并且表明了该公司可以提供货物的期限。则下列说法正确的是（　　）。

A.该广告属于要约邀请
B.该广告属于要约
C.该广告的目的是为了宣传和推销某种商品或服务
D.该公司违反了我国广告方面的法律法规

答案：B
解析：
发布商业广告是为了引诱广大不特定的客户向商家发出购买商品或要求提供服务的要约，所以一般的商业广告是要约邀请。但是，根据《合同法》第十五条的规定，商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。

第6题：

一家寿险公司在制订战略时采用了 SWOT 分析方法， 这种方法要求对该公司的( ) 进行分析。

①优势 ②劣势 ③机会 ④威胁

A. ①、 ③

B. ②、 ④

C. ①、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④


参考答案：D

第7题：

投资者韩某的证券投资损失与甲公司的虚假陈述行为是否存在因果关系?并说明理由。


正确答案：
投资者韩某的证券投资损失与甲公司的虚假陈述行为不存在因果关系。根据规定，在虚假陈述揭露日或者更正日之前已经卖出证券的，人民法院应当认定虚假陈述与损害结果之间不存在因果关系。在本题中，韩某在虚假陈述揭露日(2011年7月1日)之前已经卖出证券，因此，韩某的投资损失与甲公司的虚假陈述行为不存在因果关系。

第8题：

某寿险公司对寿险业务员完全采用销售佣金的形式支付报酬， 但是佣金比率略高于竞争对手。 关于这种付酬的方式， 正确的说法是( )。

① 它使寿险业务员不仅关注销售额， 而且关心对企业有价值的其他一些工作

② 它使寿险业务员的报酬存在很高的风险

③ 它对那些能力高于平均水平的寿险业务员很有吸引力

④ 它会让寿险业务员很难对企业产生归属感

A. ①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④


参考答案：D

第9题：

共用题干
2011年12月，甲市乙县国税局对锦绣服装公司进行税务检查时发现，该公司一笔账务处理异常。乙县国税局认为，该公司购进的某批布料用于非应税项目，其进项税额276000元不应抵扣。乙县国税局决定：依法追缴该公司少缴的增值税税款，并加收相应的滞纳金。2012年2月1日，乙县国税局向该公司送达《税务行政处罚事项告知书》，拟处少缴增值税税款的50%即138000元罚款。该《告知书》内容未涉及公司的听证权利问题。次日，该公司法定代表人吴某和财务负责人楚某找到乙县国税局工作人员齐某，就有关事实和依据问题以口头形式向其作了全面的陈述和申辩，主要理由是：公司购进该批布料后，将其全部用于委托他入加工服装，收回后全部用于对外销售，并缴纳了增值税。齐某当场劝吴某和楚某不要再狡辩和发牢骚，吴某和楚某只好作罢。2012年2月7日，吴某打电话给齐某说：“我们公司要求举行听证。”对此，齐某口头解释说：“你们有权要求听证，但是，法律规定听证要求得书面提出，3天的听证申请期限已经过了”。吴某听后就没有提交听证申请书。2012年2月10日，乙县国税局向该公司送达《税务行政处罚决定书》，对该公司处少缴增值税税款的50％即138000元罚款。该公司对处罚不服，次日即向甲市国税局提出复议申请，请求撤销处罚决定。理由是：乙县国税局不依法告知听证权利和举行听证，对公司提出陈述和申辩意见不进行复核，处罚决定程序违法。甲市国税局复议人员在审查乙县国税局的税务行政处罚案卷时发现：没有锦绣服装公司提交的陈述申辩的书面材料和口头陈述申辩的笔录材料；在一份检查笔录上注明了“无陈述申辩”字样，但没有公司盖章或者公司有关人员签字。复议期间，乙县国税局不能提供对锦绣服装公司提出的陈述和申辩意见进行复核的证据。

根据相关法律规定，乙县国税局对该公司提出的陈述和申辩意见不进行复核，其法律后果()。
A、行政处罚决定不能成立
B、行政处罚决定成立但不生效
C、行政处罚决定成立且生效
D、行政处罚决定效力先定
E、行政处罚决定待生效

答案：A
解析：
本题考核行政处罚一般程序。行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，不依照《行政处罚法》第31条、第32条的规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定不能成立；当事人放弃陈述或者申辩权利的除外。
本题考核行政复议决定。乙县国税局拒绝听取锦绣服装公司的陈述和申辩导致其作出的行政处罚决定不能成立，对此，复议机关应作出确认处罚决定违法的复议决定。【提示】此题出的不严谨，本案中原行政处罚不成立，那么复议机关应作出确认处罚决定违法的复议决定。但案例材料中并没有提到申请人向复议机关一并提出了赔偿请求的信息。因此，复议机关不应同时决定给予国家赔偿。
本题考核行政处罚听证程序。税务行政处罚听证必须以书面形式提出。所以选项A不符合规定，选项E符合规定。《行政处罚法》规定，当事人要求听证的，应在行政机关告知后3日内提出。但题目中并没有表明行政机关告知相对人有听证的权利，因此也就无法判断是否提出听证申请的期限已经经过。所以选项B不符合规定。《税务行政复议规则》规定，申请人申请行政复议的，必须依照税务机关根据法律、法规确定的税额、期限，先行缴纳或解缴税款和滞纳金，或提供相应的担保，才可以在缴清税款和滞纳金以后或所提供的担保得到作出具体行政行为的税务机关确认之日起60日内捏出行政复议申请。因此，提交罚款并不是申请复议的前置程序。所以选项C符合规定。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核。所以不进行复核构成拒绝听取意见，选项D符合规定。
本题考核税务行政复议审查。对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。

第10题：

曹女士是某公司的一名职员，在怀孕之后因在上班途中不慎跌倒，造成怀孕7个多月的胎儿流产。曹女士向该公司人事部说明了情况，希望能够按照国家有关政策的规定休42天的产假。该公司人事部经理答复说：按照公司规定，女工流产，最长只能请假20天，并且这期间只能享受病假工资待遇，即原工资的70%。 请评析该公司的做法是否正确并说明理由。


正确答案: （1）公司处理曹女士生育待遇上的做法不符合国家有关政策规定。
（2）理由：
第一，女性流产的产假待遇是国家为保护女性职工的身体健康而赋予女性职工的权利，企业不能无视国家的法规自行制定任何损害职工权利的规章制度。即便是在国家有关法规出台之前制订的规章制度，也应在国家相关法规出台后自行废助。但该公司以本企业制定的有关规章为依据，只允许曹女士休假20天，侵犯了曹女士的合法权益。
第二，根据《女职工劳动保护规定》，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。因此，该公司按70%的病假工资支付曹女士的产期待遇，也违反了上述法律规定。

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