下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。
第1题：
第2题：
第3题：
根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。
A．社会角色
B．知识
C．技能
D．自我概念
E．动机/需要
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。
A.社会角色
B.知识
C.技能
D.自我概念
E.动机／需要
第9题：
第10题：
关于胜任特征，下列说法正确的是（）。A、胜任特征具备可衡量性和可比较性B、胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体C、胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式D、胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关E、建立特征胜任模型可采用t检验、回归分析等数量分析方法
多选题关于胜任特征，下列说法正确的是（）。A胜任特征只针对个体B胜任特征是可衡量的C胜任特征具备可比较性D胜任特征是对工作的基本要求E胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知
多选题下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A知识技能属于表层的胜任特征B表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C动机需要是内隐的胜任特征D深层的胜任特征很容易被发现E冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
多选题根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（ ）。A社会角色B知识C技能D自我概念E动机/需要
关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是( )。A.水上外显的胜任特征难于改进与发展 B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C.越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（ ）。A、表层的知识和技能相对易于改进和发展B、自我概念无法通过培训改善C、冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D、动机和特质处于冰山的中层E、在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
多选题关于胜任特征，下列说法正确的是（）。A胜任特征具备可衡量性和可比较性B胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体C胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式D胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关E建立特征胜任模型可采用t检验、回归分析等数量分析方法
关于胜任特征模型，冰山水下的部分是（）A、知识B、动机C、技能D、社会角色
关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。A、水上外显的胜任难于改进与发展 B、水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C、越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 D、水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
单选题胜任特征是潜在的、深层次的特征。即（ ）。A 水面的冰山B 水中冰山C 水面上的冰山D 水面下的冰山
