人力资源信息系统的三个职能是（）。A、建立人事档案B、为其他的人力资源管理活动提供信息C、为管理部门的决策提供各种报告D、制订战略E、以上都是

题目

人力资源信息系统的三个职能是（）。

A、建立人事档案
B、为其他的人力资源管理活动提供信息
C、为管理部门的决策提供各种报告
D、制订战略
E、以上都是

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第1题：

人力资源信息系统有哪些职能( )。

A．建立人事档案

B．为其他的人力资源管理活动提供信息

C．为管理部门的决策提供决策信息

D．制定战略

正确答案：ABC
解析：人力资源信息系统一般有三个职能，包括：为人力资源规划建立人事档案、为其他的人力资源管理活动提供信息、为管理部门的决策提供各种报告。

第2题：

企业信息系统按照处理事务或承担职能的不同,可以分为()等子系统。

A.生产信息系统

B.经济信息系统

C.人力资源管理系统

D.研发信息系统

E.企业资源规划

参考答案:ABCD

第3题：

人力资源信息系统不包括哪个基本职能( )。

A．为人力资源规划建立人事档案

B．为其他的人力资源管理活动提供信息

C．制定公司战略

D．为管理部门的决策提供各种报告

正确答案：C

第4题：

人力资源信息系统的基本职能不包括( )。

A.人事档案管理
B.人事计划管理
C.工资管理
D.招聘管理

答案：B

解析：

人力资源信息系统的基本职能包括：①人事档案管理；②工资管理；③招聘管理；④职称职务管理；⑤社会保险；⑥培训管理；⑦离退休人员管理；⑧离退休人员管理；⑨考勤管理；⑩领导查询。

第5题：

管理信息系统的概念结构是指管理信息系统是各职能子系统的一个联合体。每个子系统包含执行控制、【】及战略计划等三个信息处理部分。

正确答案：管理控制
管理控制解析：每个子系统包含执行控制、管理控制及战略计划等3个信息处理部分。每个子系统有自己的专用数据文件，同时还可共用被组织在一个由DBMS管理的公用数据库里的数据。

第6题：

人力资源管理的三个层次是()。

A.战略层次

B.职能层次

C.执行层次

D.基础层次

正确答案:ABD

第7题：

企业的战略可划分为()等三个层次

A. 公司战略

B. 经营战略

C. 职能战略

D. 人力资源战略

答案：ABC

第8题：

职能战略包括( )。

A、营销和运作战略

B、研发战略

C、人力资源战略

D、财务战略

E、信息系统战略

正确答案：ABCDE

第9题：

人力资源信息系统的基本职能不包括( )。

A.制定公司战略
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息

答案：A

解析：

本题考查人力资源信息系统的职能。人力资源信息系统的职能包括：
(1)人事档案管理；(2)工资管理；(3)招聘管理；(4)职称职务管理；(5)社会保险；(6)培训管理；(7)离退休人员管理；(8)绩效考评；(9)考勤管理；(10)领导查询。故本题答案选A。

第10题：

人力资源管理的职能大致可以分为三个层次（）。

A、战略规划
B、制度规划
C、人员规划
D、职能执行

正确答案:A,B,D

人力资源信息系统的三个职能是（）。

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