一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试

题目

一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称作心理测验的()。

  • A、接近度
  • B、信度
  • C、效度
  • D、难易度
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第1题:

一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西。这一指标被称作心理测验的( )。

A.接近度

B.信度

C.效度

D.难易度


正确答案:C
解析:效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。有效的测验,其结果应该能正确地预计应聘者将来的工作成绩。两者之间的相关系数被称为效度系数,其值越大,说明测验越有效。

第2题:

信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性,也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数。()


正确答案:错

第3题:

测验是测量一个样本的系统程序,即通过观察少数具有代表性的行为或现象来__________人们心理特征。


正确答案:
量化描述

第4题:

测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度叫()。

  • A、信度
  • B、效度
  • C、区分度
  • D、难度

正确答案:B

第5题:

一个测验或测量T具能够正确测量所要测量的属性或特征的程度被称为()。

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度


正确答案:A
效度是指测验的正确性,即一个测验正确测量了其所要测量的东西的程度,而信度是指测验的可靠性。

第6题:

测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量东西的程度叫( )

A.信度

B.区分度

C.效度

D.常模


正确答案:C

第7题:

测验分数的一致性和稳定性被称为测验的( ),一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的( )。

A.信度,效度

B.常模,客观性

C.信度,标准化

D.效度,常模


正确答案:A

第8题:

( )是衡量一个测验正确性的重要指标,即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度。

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度


正确答案:B

第9题:

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

  • A、信度
  • B、效度
  • C、难度
  • D、标准化

正确答案:B

第10题:

一个测验能够正确地测量出它所要测量的东西的程度,称为测验的:()。


正确答案:效度

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