情景模拟评价法不被用于评价（）A、人员招聘B、人员晋升C、人员甄选D、人员培训

题目

情景模拟评价法不被用于评价（）

A、人员招聘
B、人员晋升
C、人员甄选
D、人员培训

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第1题：

模拟测试的主要方法有()。

A.文件框法

B.角色扮演法

C.情景模拟法

D.评价中心法

参考答案：ABD

第2题：

管理评价中心最大的特点是注重()

A、纸笔测试;

B、面试;

C、情景模拟;

D、心理测量

参考答案：C

第3题：

广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:正确

第4题：

下列生态现状评价方法属于《环境影响评价技术导则非污染生态影响》推荐的方法是（）。
A.室内模拟法 B.生态机理分析法
C.核查表法 D.情景分析法

答案：B

解析：

【点评分析】：本题主要考察常用的生态现状评价方法与适用范围。答案显然，考生务必理解记忆之。见下：
（2)评价方法。生态现状评价要有大萤数据支持评价结果，可以应用定性与定廣相结合的方法进行，常用的方法有图形眘置法、系统分析法、生态机调分析法、质量指标法（综合指标法）、景观生态学法、数学评价方法等，

第5题：

使用内部模型评价借款人的违约概率，常用的方法包括（）。

A．专家判断法

B．历史违约经验

C．统计模型

D．外部评级映射

E．情景模拟法

正确答案：BCD
《巴塞尔新资本协议》要求实施内部评级法的商业银行估计其各信用等级借款人所对应的违约概率，常用方法有历史违约经验、统计模型和外部评级映射三种方法。故选BCD。

第6题：

评价中心具有哪些主要特点()。

A、综合性

B、情景模拟测试为主

C、多个评估者从不同的角度观察

D、以情景模拟技术为核心

参考答案：ABC

第7题：

评价中心技术综合运用了()技术。

A、倾向测验

B、面试

C、情景模拟

D、投射性测验

参考答案：ABC

第8题：

评价中心技术最主要的特点是()。

A、情景模拟性

B、标准化

C、客观性

D、紧张气氛

参考答案：A

第9题：

各类测评方法中，效度评价较高的有（）。

A.智力测验
B.面谈
C.工作模拟
D.评价中心
E.情景练习

答案：C,D

解析：

各类测评方法中，效度评价较高的有工作模拟和评价中心。

第10题：

根据学生在真实或模拟的情景中，运用所学知识分析、解决某个实际问题的情形、成果进行评价的评价方式是（　　）。

A、档案袋评价?
B、纸笔测验
C、活动表现评价
D、诊断性评价

答案：C

解析：

档案袋评价指建立学习档案，要求学生把参与学习活动的典型资料收集起来，以此反映自己学习和发展历程；纸笔测验是指通过传统的纸笔测试(一般以纸卷考试的形式进行)来检查学生知识的掌握程度；活动表现评价要求学生在真实或模拟的情境中运用所学知识分析、解决某个实际问题，以评价学生在活动过程中的表现与活动成果．诊断性评价又称“教学前评价”．一般指在某项教学活动前对学生的知识、技能以及情感等状况进行的预测．题干描述的为活动表现评价．

情景模拟评价法不被用于评价（）

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