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情景模拟评价法，亦称为（）

题目

情景模拟评价法，亦称为（）

  • A、评价中心法
  • B、关键事件法
  • C、行为锚定评价量表法
  • D、案倒分析法
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第1题：

简述情景模拟法的分类。


正确答案：
略

第2题：

评价中心具有哪些主要特点()。

A、综合性

B、情景模拟测试为主

C、多个评估者从不同的角度观察

D、以情景模拟技术为核心


参考答案：ABC

第3题：

CreditMetricsTM计算资产组合风险价值的两种方法是( )。

A．解析法与历史模拟法

B．历史模拟法与蒙特卡罗模拟法

C．蒙特卡罗模拟法与情景模拟法

D．解析法与蒙特卡罗模拟法


正确答案：D

第4题：

培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为()。

A:演讲法
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:初级董事会

答案：A
解析：
演讲法是指培训者用语言和演示的方式将他想要传授给培训对象的内容表达出来的一种方式。B项，案例研究法是指为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。C项，情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中，让他们依据模拟现实中的情景作出及时地反应，分析实际工作中可能出现的各种问题，并解决问题，为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。D项，初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会，让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，为培训对象提供分析公司现状和发展问题的一种培训方法。

第5题：

估算工作时间的模拟法最常用的是（　）。
　　

A.类似模拟法
B.数字模拟法
C.蒙特卡罗分析法
D.情景模拟法

答案：C
解析：
本题考查的是工作资源估算。黑钻押题，瑞牛题库软件考前更新，下载链接 www.niutk.com.com 最常用的是蒙特卡罗分析法

第6题：

模拟测试的主要方法有()。

A.文件框法

B.角色扮演法

C.情景模拟法

D.评价中心法


参考答案：ABD

第7题：

模拟训练法的缺点不包括（ ）。

（A）模拟情景准备时间长

（B）对学员要求较高

（C）模拟情景质量要求高

（D）对部门及主客的激励


正确答案：B

第8题：

CreditMetriCsTM计算资产组合风险价值的方法是（ ）。 A．解析法与历史模拟法 B．历史模拟法与蒙特卡洛模拟法 C．蒙特卡洛模拟法与情景模拟法 D．解析法与蒙特卡洛模拟法


正确答案：D
解析法与蒙特卡洛模拟法是CreditMetriCsTM计算资产组合风险价值的两种方法。

第9题：

（2017年真题）估算工作时间的模拟法最常用的是( )

A.类似模拟法
B.数字模拟法
C.蒙特卡罗分析法
D.情景模拟法

答案：C
解析：

第10题：

培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。

A.授课法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行动学习法

答案：A
解析：
考核培训方法的概念。授课法——培训者用语言和演讲方式传授培训内容优点：多人培训、成本低、效率高；易操作，过程易控制缺点：培训的普遍性受限制，缺乏沟通与互动适用于思想理论、科学文化、经济社会管理等一般知识培训

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