下列选项中属于谈判工资制优点的有（）。A、有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾B、弹性较大C、最大限度地实现同工同酬D、在一定程度上降低企业的谈判能力E、工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性

题目

下列选项中属于谈判工资制优点的有（）。

A、有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾
B、弹性较大
C、最大限度地实现同工同酬
D、在一定程度上降低企业的谈判能力
E、工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性

参考答案和解析

正确答案:A,E

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第1题：

谈判工资制的优点不包括()。

A:有利于调动员工的积极性
B:工资由企业和员工共同谈判确定
C:有利于减少员工之间工资上的攀比现象
D:坚持同工同酬的原则

答案：D

解析：

谈判工资制是一种灵活反映企业经营状况和劳动力市场供求状况并对员工的工资收入进行保密的一种工资制度。其优点是：①有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾；②工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性。D项，谈判工资制的弊端在于这种工资制度与劳资双方的谈判能力、人际关系有关，弹性较大，容易出现同工不同酬现象。

第2题：

下列选项中，不属于国际商务谈判中的汇率风险有（）。

A、价格风险
B、利率风险
C、会计风险
D、交易结算风险
E、外汇买卖风险

正确答案:A,B

第3题：

下列选项中,属于法国人的谈判风格的有()。

A、崇尚绅士风度

B、严谨保守

C、偏爱横向式谈判方式

D、时间观念不强

E、强烈的民族自豪感

参考答案：CDE

第4题：

下列选项中属于人民警察工资福利的有（）

A、享受警衔津贴
B、实行国家公务员的工资制度
C、享受保险待遇
D、享受福利待遇

正确答案:A,B,C,D

第5题：

下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。

A、顶线目标
B、期望目标
C、可接受目标
D、谈判目标

正确答案:D

第6题：

下列选项中，属于玻璃纤维优点的有（　）。

A.成本低
B.燃烧快
C.耐热
D.耐化学腐蚀

答案：A,C,D

解析：

本题考查的是复合材料。玻璃纤维具有成本低、不燃烧、耐热、耐化学腐蚀、拉伸强度和冲击强度高、断裂延伸率小、绝热性及绝缘性好等特点。

第7题：

下列选项中，不属于商务谈判的构成要素的是？（）

A、谈判目的
B、谈判行为
C、谈判环境
D、谈判次数

正确答案:D

第8题：

下列选项中,属于均势谈判技巧的有()。

A.归定期限技巧

B. 先斩后奏技巧

C. 货比三家技巧

D. 休会技巧遇

参考答案：CD

第9题：

下列不属于职位工资制的有（）

A、岗位等级工资制
B、岗位技能工资制
C、岗位绩效工资制
D、业务绩效工资制

正确答案:D

第10题：

下列哪一种工资制弹性较大，容易出现舞弊？（）

A、技术等级
B、岗位工资
C、谈判工资制
D、职能等级

正确答案:C

下列选项中属于谈判工资制优点的有（）。

题目

参考答案和解析

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