人事领域中使用得最早的心理测验方法是（ ）。
第1题：
人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。
A．能力测验
B．人格测验
C．素质测验
D．品质测验
第2题：
第3题：
人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。
A．能力测验
B．人格测验
C．兴趣测验
D．动机测验
第4题：
根据应用的具体领域划分，心理测验可分为教育测验、职业测验和（）
第5题：
最早用科学方法测验人格的是英国心理学家（）。
第6题：
第7题：
心理测验应用最为重要与困难的领域是（）
第8题：
A:自由回忆测验
B:再认测验
C:视觉搜索测验
D:知觉辨认测验
第9题：
心理测验中产生最早也最为引人关注的测验是（）
第10题：
人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）