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根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（）。

题目

根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（）。

  • A、良好的调适能力
  • B、自信
  • C、勇于实践
  • D、外向
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第1题：

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ） A．交易型和改变型领导理论 B．特质理论 C．魅力型领导理论 D．路径一目标理论


正确答案：B
受托马斯观点的影响。认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的；只有先天具备某些特质的人才可能成为领导。

第2题：

下列关于特质理论的说法中，错误的是（ ）。

A.特质理论没有区分原因和结果
B.传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导
C.吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须过分聪明
D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

答案：C
解析：
本题考查特质理论。吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须具备以下特质：身强力壮，聪明但不能过分聪明，外向有支配欲，有良好的调适能力，自信。

第3题：

领导特质观点的一个暗示就是领导者是可以培训出来的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()理论。

A:交易型和改变型领导
B:特质
C:魅力型领导
D:路径一目标

答案：B
解析：
受托马斯观点的影响，传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。

第5题：

吉伯的特质理论认为，卓越的领导者应当具备（ ）特质。

A.身强力壮
B.勇于冒险
C.聪明但不过分聪明
D.外向有支配欲
E.自信

答案：A,C,D,E
解析：
本题考查特质理论。吉伯的特质理论认为，卓越的领导者必须具备身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲，有良好的调适能力，自信。选项B属于斯道格迪尔在特质理论中的观点。

第6题：

吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。

A．身强力壮

B．同情心

C．聪明但不过分

D．外向有支配欲

E．良好的调适能力、自信


正确答案：ACDE
解析：吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备以下特质：身强力壮、聪明但不过分、外向有支配欲、良好的调适能力、自信。

第7题：

根据吉伯的观点，领导的重要特质包含( )。

A.良好的人际关系能力
B.自信
C.勇于实践
D.内向

答案：B
解析：
吉伯认为卓越领导者的特质包含身强力壮、聪明但不过分聪明、外向有支配欲、有良好的调适能力、自信。

第8题：

根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（ ）。 A．良好的调适能力 B．自信 C．勇于实践 D．外向


正确答案：C
本题考查特质理论。吉伯认为卓越的领导必须具备以下特质：身强力壮；聪明但不过于聪明；外向有支配欲；有良好的调适能力，  自信。

第9题：

美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（ ）。

A.身强力壮
B.自信
C.勇于冒险
D.聪明但不能过分聪明

答案：B
解析：
本题考查特质理论的内容。吉伯认为，要想成为卓越的领导者，必须具备的特质包 括身强力壮、聪明但不能过分聪明、外询有支配欲、有良好的调适能力、自信。与斯道格迪尔认 为的领导者特质相比，自信是均包含的特质。 @##

第10题：

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ）。

A.交易型和改变型领导理论
B.特质理论
C.魅力型领导理论
D.路径 —目标理论

答案：B
解析：
【知识点】 特质理论；
传统的特质理论认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。

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