当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后,其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍,以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为( )。
第1题:
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图找到工作而缓解家庭收入的下降,这种现象被称为( )。
A.附加的工人效应
B.灰心丧气的工人效应
C.弥补的工人效应
D.无可奈何的工人效应
E.额外的工人效应
第2题:
根据劳动经济学理论,当工资率的绝对水平较低时,工资率上升的替代效应大于收入效应,劳动者的工作动机提高。( )
第3题:
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他家庭成员(带孩子的女性或年轻人)将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为( )。 A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.互补的劳动者效应 D.收入效应
第4题:
第5题:
当家庭中的主要收入获取者失去工作以后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图找到工作而缓解家庭收人的下降,这种现象被称为( )。
A.附加的工人效应
B.灰心丧气的工人效应
C.弥补的工人效应
D.无可奈何的工人效应
E.额外的工人效应
第6题:
此题为判断题(对,错)。
正确答案:正确
第7题:
在经济衰退期,当家庭中的主要收入获得者失去工作后,其他的家庭成员将临时性进入劳动力队伍,以图通过找到工作来缓解家庭收入的下降。这种现象可以被称为( )。
A.收入效应
B.灰心丧气的工人效应
C.附加的工人效应
D.收缩的工人效应
第8题:
关于最低工资立法的经济学分析,正确的是( )。 A.最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 B.最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 C.最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作 D.最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
第9题:
第10题: