某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y，单位：人）与商场营业额（X，单位：亿元）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题：该商场招聘值班经理时，首先要明确（）。
第1题：
如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要( )名值班经理。
A.4 B.5
C.6 D.7
第2题：
如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（ ）名值班经理。 A．4 B．6 C．7 D．9
第3题：
某大型百货商场因扩大经营规模，需要对外招聘营业员。根据历史数据分析得知，
营业员数量与商场营业规模成线性相关关系，回归系数a、b分别为25.12、10.25。去
年商场实现营业额10亿元，有营业员120名。今年商场计划实现营业额12亿。
请根据上述资料，回答下列问题：
89.今年商场需要招聘新营业员( )名。
A.24 B.29
C.35 D.39
第4题：
该商场招聘值班经理时，首先要明确（ ）。
A．选拔依据和标准
B．招聘渠道
C．选拔方法
D．岗位工资
第5题：
（三）
某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y）与商场营业额（X）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5.去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额l2亿元。
根据上述资料，回答下列问题：
89．在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员（ ）名。
A．13
B．50
C．150
D．215
第6题：
根据下列内容，回答18~20题： 某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y＝α＋bX)，α、b分别为115、12．5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题： 在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员（ ）名。 A．13 B．50 C．150 D．215
第7题：
该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（ ）。 A．可能招聘到更优秀的人才 B．有助于调动现有营业员的工作积极性和进取精神 C．能降低误用或错用率 D．减少了企业的培训费用
第8题：
商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是( )。
A.促进管理创新
B.有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心
C.被选拔者能够较快地胜任工作
D.风险小、成本低
第9题：
如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（ ）名值班经理。
A．4
B．6
C．7
D．9
第10题：
该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（ ）。
A．有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心
C．被选拔者能够较快地胜任工作
D．风险小、成本低