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下列人力资源战略特点属于差异化战略的有（）。

题目

下列人力资源战略特点属于差异化战略的有（）。

  • A、向员工提供宽泛的职业通道
  • B、采用内部晋升
  • C、强调创新和弹性
  • D、松散的工作规则
  • E、强调以个人为基础的薪酬
参考答案和解析
正确答案:A,C,D,E
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第1题：

下列战略中属于竞争战略的有（ ）。

A．成本领先战略

B．差异化战略

C．集中化战略

D．多元化战略


正确答案：ABC
选项D属于成长型战略。

第2题：

下列属于企业成长战略的有（ ）。

A.差异化战略
B.多元化战略
C.一体化战略
D.谨慎实施战略
E.战略联盟

答案：B,C,E
解析：
本题考查企业成长战略的种类。企业成长战略包括：密集型成长战略、多元化战略、一体化战略和战略联盟。选项A属于基本竞争战略，选项D属于企业稳定战略。

第3题：

下列哪种战略属于动态竞争战略()

A、集中战略

B、竞合战略

C、差异化战略

D、成本领先战略


参考答案：B

第4题：

（）不属于产品差异化战略。

  • A、产品质量差异化战略
  • B、产品可靠性差异化战略
  • C、产品价格差异化战略
  • D、产品制造差异化战略

正确答案:C

第5题：

结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是（）。

  • A、成本领先战略
  • B、聚焦战略
  • C、差异化战略
  • D、稳定战略

正确答案:B

第6题：

下列选项中，不属于职能战略的是（ ）。

A.市场营销战略
B.人力资源战略
C.财务管理战略
D.差异化战略

答案：D
解析：
战略管理包括组织战略、竞争战略和职能战略三个层次。其中，职能战略主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题，即哪些资源有助于打败自己的竞争对手，以及如何获取、开发以及使用这些资源去进行竞争。职能战略反映的是组织中每一个部门为了帮助组织实现战略以及相应的竞争目标而确定的基本行动路线，包括市场营销战略、人力资源战略、财务管理战略等内容。

第7题：

在企业战略体系中，下列表述中属于职能战略的具体战略的是（）

  • A、成长型战略、稳定型战略、收缩型战略
  • B、成本领先战略、差异化战略、集中化战略
  • C、市场营销战略、人力资源战略、财务战略
  • D、研究与开发战略、运营战略、财务战略

正确答案:C

第8题：

下列项目中,不属于职能战略的只有( )。

A、人力资源战略

B、差异化战略

C、财务战略

D、营销战略


正确答案：B

第9题：

试述差异化战略下对人力资源开发战略的要求。


正确答案: 差异化战略是指企业努力使其提供的产品或服务于竞争对手有所不同，具有自己的特色。在实现差异化战略的过程中，需要加强产品的独特性或对产品设计进行改进，这就需要进行人力资源开发，加强员工的研究开发能力，加强员工创造性能力的开发。培养具备创造性思维和分析能力的优秀的研发队伍。
在服务业的差异化战略中很大意义上取决于直接面对顾客的员工是否具有了解和满足顾客需求的能力。因此在人力资源开发中，通过对员工进行细分化的培训，使员工具备推行差异化战略所应具备的知识、能力、技能。

第10题：

下列各项属于波特基本战略基础的是（）。 

  • A、差异化战略和集中化战略
  • B、差异化战略和成本领先战略
  • C、成本领先战略和集中化战略
  • D、转向战略和差异化战略

正确答案:B

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