在需要与动机的理论中,动机的要素包括()。
第1题:
第2题:
第3题:
A、投机动机
B、储藏动机
C、备用动机
D、保险动机
第4题:
在凯恩斯的货币需求理论中,最具特色的是关于哪种动机的分析。()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
()强调自我在动机过程中的能动作用。
第10题:
在凯恩斯的货币需求理论中,最具特色的是关于()的分析。
()是研究需要与行为动机关系的一种理论,认为人类行为是由动机驱使的,而动机又是由需要决定的,需要是人类行为的原动力。A、双因素理论B、成就需要理论C、需要层次理论D、目标理论
问答题简述需要与动机理论?
多选题激发员工的动机是促使员工快速发展的重要手段,在现代激励理论中,动机的主要要素包括( )。A决定人行为的方向B行为的特点C努力的水平D坚持的水平
基于价值观的领导理论中,领导动机,领导行为属于()。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
单选题()是研究需要与行为动机关系的一种理论,认为人类行为是由动机驱使的,而动机又是由需要决定的,需要是人类行为的原动力。A 双因素理论B 成就需要理论C 需要层次理论D 目标理论
简述需要与动机理论?
多选题在需要与动机的理论中,动机的要素包括()。A决定人心理的方向B决定人行为的方向C心理的努力程度D行为的努力程度E遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
单选题学习动机的理论不包括()A 学习动机的行为理论B 成就动机理论C 自我效能感理论D 他人价值理论
单选题基于价值观的领导理论中,领导动机,领导行为属于()。A 种子要素B 基本要素C 衍生要素D 强化要素
多选题在需要与动机理念中,动机的要素包括()。A决定人方向的行为B决定人行为的方向C心理的努力程度D行为的努力程度E遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为