在一个人力资沥信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这稀类型的人力资源信息系统属于（）系统。
第1题：
既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是（ ） A．集中型 B．分散型 C．独立型 D．混合型
第2题：
A.子系统、角色、用户没有任何关系
B.角色属于子系统，一个用户可以拥有多个子系统的角色
C.每个子系统有多个角色，但一个用户只能有一个角色
第3题：
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（ ）系统。
A．分散型
B．集中型
C．混合型
D．独立型
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于独立型系统。
第4题：
第5题：
一个帐套可以由多个子系统组成，这些子系统共享公用的基础信息。()
第6题：
独立型的人力资源信息系统是( )。
A．将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B．既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
C．有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
D．将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
第7题：
在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。
A.分散型
B.集中型
C.混合型
D.独立型
第8题：
独立型的人力资源系统是指( )。
A．将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B．将某些模块集中在一起，同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
C．既有一个中心装置，还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D．有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
第9题：
第10题：