劳动合同的订立应当遵循的原则有()。
第1题:
订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。
A.诚实信用
B.互利
C.公正
D.实事求是
第2题:
第3题:
第4题:
劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
订立劳动合同,应当遵循的原则有( )。
A.合法公平
B.平等自愿
C.服从命令
D.协商一致
E.诚实信用
第9题:
订立劳动合同,应当遵循的原则有()
第10题:
劳动合同订立的原则有哪些?
填空题订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。
多选题劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A合法原则B利益原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则
多选题订立劳动合同应遵循的原则有( )。A平等自愿B公平原则C合法原则D协商一致E双赢原则
多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是( )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。A、公平B、合法C、平等自愿D、等价有偿E、诚实信用
订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。
订立劳动合同应当遵循什么原则?
我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。
订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
问答题订立劳动合同,应当遵循哪些原则?