订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。
第1题：
第2题：
订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。
第3题：
劳动合同的订立应当遵循如下原则（ ）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等自愿原则
第4题：
劳动合同的订立应遵循的原则有哪些？
第5题：
订立劳动合同应遵循哪些原则？
第6题：
第7题：
订立劳动合同，应当遵循的原则是：（）
第8题：
劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。
A．平等自愿协商一致的原则
B．订立劳动合同的主体要合法
C．合同内容要合法
D．合同简单性原则
E．企业利益优先原则
第9题：
订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。
第10题：
我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。