()属于不得认定为工伤或者视同工伤。
第1题:
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第2题:
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
第3题:
职工因醉酒导致伤亡的,( )工伤或者视同工伤。
A.认定为
B.不得认定为
C.视同
第4题:
有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
第5题:
根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
第6题:
醉酒导致死亡的情况认定为()。
第7题:
依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:()。
第8题:
不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些?
第9题:
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。
第10题:
根据《工伤保险条例》规定,职工在以下情况不得认定为工伤或者视同工伤。 a)故意犯罪的; b)醉酒或者吸毒的; c)自残或者自杀的。