下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。A、不能被对手所模仿B、人员素质要求高C、稀有与独特D、能够带来价值E、不能为对手资源所替代

题目

下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。

A、不能被对手所模仿
B、人员素质要求高
C、稀有与独特
D、能够带来价值
E、不能为对手资源所替代

参考答案和解析

正确答案:A,C,D,E

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第1题：

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（）。 A．稀缺性 B．可模仿性 C．可替代性 D．稳定性

正确答案：A
本题考查战略性人力资源管理的产生背景。按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备四个条件：价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。因此选A。

第2题：

下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。

A．价值

B．稀缺性

C．效益性

D．不可替代性

正确答案：C
解析：组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是：价值、稀缺性、不可替代性、不可模仿性。

第3题：

组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。

A．价值

B．稀缺性

C．不可模仿性

D．不可替代性

E．满足需要性

正确答案：ABCD
解析：审视企业内部的资源，研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：①价值；②稀缺性；③不可模仿性；④不可替代性。

第4题：

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为()。

A:人力资源具有边际报酬递减性
B:人力资源可以被其他资源代替
C:高能力的劳动者是稀有资源
D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

答案：C

解析：

组织中的人力资源管理满足企业优势资源的以下四个条件：①员工可以为企业做出决策或为企业提出创造性设想，具备创造价值的能力；②认识能力是预测个人业务绩效最恰当的尺度，具备高能力的劳动者只是少数，这些具有高能力的劳动者是稀有资源；③不可模仿性；④不可替代性。

第5题：

按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是( )。

A．有用性

B．不可替代性

C．不可模仿性

D．稀缺性

正确答案：A
解析：1991年巴尼指出，带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点：能够给企业带来价值，稀有的或者是独特的，不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源所替代。

第6题：

按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是( )。

A．具有不可模仿性

B．具有流动性

C．可以创造价值

D．可以替代

E．具有稀缺性

正确答案：ACE
解析：巴尼认为，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的四个条件为选项ACE，和具有不可替代性。故选项ACE最合题意。

第7题：

以下哪项不属于巴尼( Barney)列举的资源作为竞争优势来源应当具备的五个条件。()

A价值性

B稀缺性

C不可仿制性

D竞争性

参考答案D

第8题：

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（）。 A．非常丰富，很容易得到 B．不能被其他类型的物质资源所替代 C．可以为企业创造价值 D．是稀有的或独特的 E．很容易被竞争对手模仿

正确答案：BCD
本题考查巴尼的人力资源观点。巴尼指出带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点：能够给企业带来价值、稀有的或者是独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源替代。

第9题：

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。

A．稀缺性

B．创造价值

C．可替代性

D．稳定性

E．可模仿性

正确答案：AB
解析：按照巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点：(1) 能够给企业带来价值；(2) 稀有的或者是独特的；(3) 不能为竞争对手所模仿；(4) 不能为竞争者所有的资源替代。

第10题：

按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件有( )。

A.具有不可模仿性
B.具有流动性
C.可以创造价值
D.可以替代
E.具有稀缺性

答案：A,C,E

解析：

l991年巴尼指出，带来竞争优势的企业资源需要具备四方面的特点：能够给企业带来价值、稀有的或者独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源替代。

下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。

题目

参考答案和解析

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