职业生涯管理的实施主体是（）
第1题：
A、组织最高领导者是组织成员职业生涯规划管理的重要人物
B、人力资源管理部分负责整个组织各类职业人员的开发与管理
C、职业生涯委员会是组织为职业生涯管理战略的制订和实施而设立的机构
D、职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部分或职业生涯委员会中的特殊职务
E、雇员直接上级的角色作用因组织的人事政策的不同而有所不同
第2题：
第3题：
A.概念范畴不同
B.实施主体不同
C.实施手段不同
D.影响两者的因素不同
E.环境背景不同
第4题：
员工职业生涯发展工作的实施主体有（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.制定岗位序列计划
B.自我职业评价
C.提供职业生涯指南
D.提供实施职业生涯培训的资源
第9题：
第10题：
职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。