下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（）。
第1题：
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是( )。
A．能够全面考查应聘者的态度
B．评定的主观性大
C．可以大规模地对求职者进行评价
D．考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高
E．耗费的时间比较多
第2题：
简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点：教材第69页)
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
笔试法是内部招聘的最有效方法。
第5题：
第6题：
以下关于推荐法的阐述中，不正确的是（ ）。
A．使用推荐法招聘成功的概率较大
B．使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解
C．使用推荐法招聘成本较高
D．使用推荐法招聘人员素质高，可靠性强
第7题：
关于人员筛选方法，正确的是( )。
A．论文形式的笔试能够出题较多
B．测验形式的笔试在于易于编制试题
C．面试法的特点具有直观性
D．面试法具有客观性的特点
第8题：
以下关于推荐法的阐述中，不正确的是（）。
A 使用推荐法招聘成功的概率较大
B 使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解
C 使用推荐法招聘成本较高
D 使用推荐法招聘人员素质高，可靠性强
第9题：
企业招聘人员常用的方法是（）。
第10题：
目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是（ ）。