团队优化的三个原则

题目

团队优化的三个原则

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第1题:

企业培训教学设计的三个原则:系统综合原则;针对性原则;最优化原则。


正确答案:正确

第2题:

绩效考核实施的原则()。

  • A、客观公正原则
  • B、考核实用原则
  • C、阳光照亮原则
  • D、绩效激励原则
  • E、团队优化原则

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

导游职业道德的评价体系有三个原则,即____原则、标准化原则、优化原则。


正确答案:
实用性

第4题:

以下属于优化程序性能的基本策略的是()

  • A、高级设计
  • B、基本编码原则
  • C、低级优化
  • D、以上三个都是

正确答案:D

第5题:

团队结构优化可以从()三个方面思量。

  • A、知识结构
  • B、专业结构
  • C、气质结构
  • D、年龄结构

正确答案:B,C,D

第6题:

严格执行强制比例分布,引导团队成员实现绩效提升。是属于()绩效考核实施的原则

  • A、绩效激励
  • B、考核实用
  • C、阳光照亮
  • D、团队优化

正确答案:D

第7题:

团队成员组成搭配是否科学,是()的重要条件。

  • A、影响团队方针实现
  • B、推进团队结构优化
  • C、提高团队效能
  • D、提高团队竞争力

正确答案:A,B,C,D

第8题:

心理健康倡导的三个原则是()、赏识他人、优化社会。


正确答案:悦纳自我

第9题:

简述团队优化的三个原则?


正确答案: ①效率原则。
②人才互补原则。
③和谐统一原则。

第10题:

防护的三个基本原则是实践的正当性,防护水平的()和个人受照的()。

  • A、最优化;剂量限值
  • B、适当性;最低化
  • C、最优化;适当性

正确答案:A